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过了今天一见林翠,才知道优秀的人不仅有能力,而且还很谦虚。

工人们相互对视一眼,不约而同鼓起掌来。

噼噼啪啪的鼓掌声在空旷的厂房里回荡,听起来是如此让人振奋。

虽然告诫自己要谦虚,但是林翠听到掌声、看到大家崇拜的目光,还是不自觉翘起了嘴角。

车间的工人们可能没多少文化,可能行事没有那么彬彬有礼,说话也没有那么谈吐得体。

但是他们的好恶是非常明显的,压根就不会隐藏。

喜欢就是喜欢,不喜欢就是不喜欢,非常直接。

从某种意义上来说,来自工人的崇拜是非常易得的,却也是最难得的。

林翠笑着看着大家,但大家的鼓掌声慢慢消散下去,她这才开口。

把技术比武大会的现场情况跟大家说了一遍。

多年的写作生涯,让林翠说话特别有逻辑,而且用词准确。

为了照顾到大家的文化水平,林翠摒弃了那些文绉绉的词语,尽量选择容易理解的词。

工人们完全能听懂,情绪跟着林翠的讲述渐渐激昂。

当听到自己的工厂有几个人在技术比五大会中名列前茅的时候,大家再一次忍不住拍巴掌。

“原来咱们工厂的人这么厉害呀!”

“是啊是啊,太给咱们厂长脸了!”

“咱们也要向他们学习!”

夸赞那些技术骨干优秀的,表决心说自己一定好好努力、争取作为技术骨干参加下一次的比武大会的,大家七嘴八舌,士气高涨。

车间主任看着听着,简直乐开了花。

第48章

“林翠同志,今天太谢谢你了!这简直是我开过的、最让人精神振奋的晨会!”

离开的时候,车间主任亲自把林翠送到车间门口,满脸都是笑容。

林翠摇头,“您不用感谢我,主要是咱们车间的工人态度积极。”

她没说假话,刚刚跟工人们待在一起,林翠觉得整个人都不一样了。

这话,车间主任自然是爱听的。

目送着林翠离开,车间主任心里就有了想法了。

林翠这样能干,说话还好听,而且对待车间工人也非常随和,没有任何架子。

车间还少一个副主任呢。

虽说这个车间条件艰苦,压根就没有女同志。但是,他可以跟副厂长申请嘛!工资也可以高一点,算是给林翠在艰苦条件下工作的补偿。

反正不让林翠干重活,就每天给大家开开会,提振先士气就行。

林翠同志这样优秀,要是扒拉到自己车间来,那可真是太好了!

林翠一点儿也不知道车间主任的打算。

从镁加工车间出来,她又去了其他车间转了两圈。

其他车间的工人的反应也都差不多,虽然说已经错过了晨会的时间,大家不能离开工位。

不过,他们也都用眼神表达出了自己内心的想法:他们崇拜着林翠,爱戴着林翠,希望林翠在车间多呆一会儿。

而其他的车间主任听说林翠参加了镁加工车间的晨会,还给大家讲了话,一个个羡慕得不行。

都嚷着林翠不能厚此薄彼,必须也要去他们车间讲话才行。