过了今天一见林翠，才知道优秀的人不仅有能力，而且还很谦虚。

工人们相互对视一眼，不约而同鼓起掌来。

噼噼啪啪的鼓掌声在空旷的厂房里回荡，听起来是如此让人振奋。

虽然告诫自己要谦虚，但是林翠听到掌声、看到大家崇拜的目光，还是不自觉翘起了嘴角。

车间的工人们可能没多少文化，可能行事没有那么彬彬有礼，说话也没有那么谈吐得体。

但是他们的好恶是非常明显的，压根就不会隐藏。

喜欢就是喜欢，不喜欢就是不喜欢，非常直接。

从某种意义上来说，来自工人的崇拜是非常易得的，却也是最难得的。

林翠笑着看着大家，但大家的鼓掌声慢慢消散下去，她这才开口。

把技术比武大会的现场情况跟大家说了一遍。

多年的写作生涯，让林翠说话特别有逻辑，而且用词准确。

为了照顾到大家的文化水平，林翠摒弃了那些文绉绉的词语，尽量选择容易理解的词。

工人们完全能听懂，情绪跟着林翠的讲述渐渐激昂。

当听到自己的工厂有几个人在技术比五大会中名列前茅的时候，大家再一次忍不住拍巴掌。

“原来咱们工厂的人这么厉害呀！”

“是啊是啊，太给咱们厂长脸了！”

“咱们也要向他们学习！”

夸赞那些技术骨干优秀的，表决心说自己一定好好努力、争取作为技术骨干参加下一次的比武大会的，大家七嘴八舌，士气高涨。

车间主任看着听着，简直乐开了花。

第48章

“林翠同志,今天太谢谢你了！这简直是我开过的、最让人精神振奋的晨会！”

离开的时候，车间主任亲自把林翠送到车间门口，满脸都是笑容。

林翠摇头,“您不用感谢我,主要是咱们车间的工人态度积极。”

她没说假话，刚刚跟工人们待在一起,林翠觉得整个人都不一样了。

这话,车间主任自然是爱听的。

目送着林翠离开,车间主任心里就有了想法了。

林翠这样能干,说话还好听,而且对待车间工人也非常随和,没有任何架子。

车间还少一个副主任呢。

虽说这个车间条件艰苦，压根就没有女同志。但是，他可以跟副厂长申请嘛！工资也可以高一点，算是给林翠在艰苦条件下工作的补偿。

反正不让林翠干重活,就每天给大家开开会,提振先士气就行。

林翠同志这样优秀，要是扒拉到自己车间来，那可真是太好了！

林翠一点儿也不知道车间主任的打算。

从镁加工车间出来,她又去了其他车间转了两圈。

其他车间的工人的反应也都差不多,虽然说已经错过了晨会的时间,大家不能离开工位。

不过,他们也都用眼神表达出了自己内心的想法：他们崇拜着林翠,爱戴着林翠,希望林翠在车间多呆一会儿。

而其他的车间主任听说林翠参加了镁加工车间的晨会,还给大家讲了话，一个个羡慕得不行。

都嚷着林翠不能厚此薄彼,必须也要去他们车间讲话才行。